Ekipler Arasında Performansı Arttırmak İçin Sosyal Becerileri Geliştirmek

Ekipler Arasında Performansı Arttırmak İçin Sosyal Becerileri Geliştirmek

Daha iyi performans elde etmek için şirketler çapraz işlevsel ekipler sayesinde yukarıdan aşağıya hiyerarşilerden daha düz yapılara geçiyorlar. Deloitte’un araştırmasına göre, “hiyerarşilerden çapraz işlevsel ekiplere geçiş oldukça iyi bir şekilde gerçekleşiyor. Elimizdeki veriler, ekip yapılarının benimsenmesinin bu yolculuğa çıkanlar için örgütsel performansı artırdığını; risk almayan kuruluşların da geride kaldığını göstermektedir.” Deloitte’un anketine katılanların yarısından fazlası […]

devamını oku »
Kurumunuzda Öğrenme Motivasyonunu Nasıl Sağlarsınız?

Kurumunuzda Öğrenme Motivasyonunu Nasıl Sağlarsınız?

Speexx geçtiğimiz günlerde Cambridge Assessment English’in Global Ürün Stratejisi Yöneticisi Ian Cawley’nin ev sahipliğinde bir Masterclass Web Seminerine katıldı. Konu – özellikle kuruluşların çalışanlarını yabancı dil gibi yeni becerileri öğrenme konusunda nasıl daha iyi motive edebilecekleri üzerine – öğrenci motivasyonuydu. Cambridge sözlüğüne göre motivasyon, “bir şey yapmak için duyulan ihtiyaç veya sebep; bir şey yapmak […]

devamını oku »
Dil öğrenmenin en zor anları ile nasıl baş edilir?

Dil öğrenmenin en zor anları ile nasıl baş edilir?

Yeni bir dil öğrenirken, bu hataları yapmadan olmaz! İlk yanlış telaffuz Gözbebeğidir. İlk yanlış telaffuzunuzu da yaptıysanız, dil öğrenmenin zorlu yolculuğuna ilk adımınızı attınız demektir. Panik yapmaya hiç gerek yok. Karşı taraf anlamayıp söylediğinizi tekrarlamanızı isterse motivasyonunuzu kaybetmeyin, o anlayana kadar deneyin. Sizi zaten mutlaka düzeltecektir. İlk yanlış tercüme ve sözcük kullanımı Henüz öğrenme aşamasında […]

devamını oku »
Open chat
Merhaba,
Size nasıl yardımcı olabiliriz?
Powered by